Erfolgreich Mitarbeitende finden.

Seien Sie doch einfach erfolgreicher, wenn es darum geht, neue Talente für Ihr Unternehmen zu begeistern und zu gewinnen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das machen.

Erfolgreich Mitarbeitende finden.

Seien Sie doch einfach erfolgreicher, wenn es darum geht, neue Talente für Ihr Unternehmen zu begeistern und zu gewinnen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das machen.

Sie sind grossartig und suchen Mitarbeiter?

Dann geht es Ihnen so wie vielen anderen Unternehmen auch (einer aktuellen Ifo-Umfrage zufolge sieht sich fast die
Hälfte aller Unternehmen durch einen Mangel an qualifizierten Fachkräften eingeschränkt). Und weil das so ist, befinden
Sie sich im Wettbewerb mit genau diesen Unternehmen. Denn alle wollen die erfahrene Facharbeiter:innen,
die jungen, gut ausgebildeten Berufseinsteiger:innen oder die kommenden Auszubildenden für ihr eigenes Unternehmen
gewinnen.

Wir machen alles ganz anders.

Strategieberaterin, Birgit Woitke

Als Marketingexperten aus Berlin unterstützen wir Sie, aus Ihrem Unternehmen eine einzigartige Arbeitgebermarke zu schaffen. Wir arbeiten strategisch und digital, um gezielt neue Mitarbeiter für Sie zu gewinnen.

Strategisch und digital!

Online-Marketing Experte, David Schlaebitz

Profitieren Sie gleich von zwei Berlinern Agenturen, die Sie erfolgreich beim Rekrutieren von neuen Talenten unterstützen.

Ihr Mehrwert

gegenüber Headhunter / Recruitern

1.

Die passende Strategie

Die meisten Unternehmen hängen ein Schild “Mitarbeiter gesucht” nach draußen und halten das für ausreichend. Ist es aber nicht. Wie Sie das besser machen? Mit Ihrer eigenen
Strategie und deren Umsetzung im Rahmen von Employer Branding.

2.

Employer Branding

Employer Branding ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing – insbesondere der Markenbildung angewandt werden, um ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darzustellen.

3.

Umsetzung in Kampagnen

Und das ist der entscheidende Unterschied von uns zu anderen Beratern: Wir empfehlen nicht nur, was Sie machen sollten. Wir unterstützen Sie auch dabei, diese Empfehlungen direkt in Werbekampagnen umzusetzen.

4.

Kampagnen gehen online

Und dann gehen Sie mit diesen Kampagnen nach draußen – offline wie online. Natürlich übernehmen wir das gern für Sie. Sie müssen nur noch entscheiden, wie schnell und wie
umfangreich wir agieren dürfen.

5.

Und in die sozialen Medien

Wir hören bei Google und Co. natürlich nicht auf. Auch Ihr Auftritt in den sozialen Medien wird von uns “gefüttert”. Damit Sie auch weiterhin Ihre Zielgruppen mit Ihren Botschaften erreichen.

Ohne strategische Planung braucht kein Unternehmen die Suche nach neuen Talenten zu beginnen.

Unser Angebot für Sie

Um erfolgreich Mitarbeitende für sich zu gewinnen, braucht es heute weit mehr als damals. In einem kostenlosen Erstgespräch gehen wir auf Ihre aktuelle Situation und Ihr Unternehmen ein, um Ihnen das passende Paket anbieten zu können. Lesen Sie sich gerne vorab unser Leistungsspektrum durch.

B10

Basis-Paket

Perfekt für Unternehmen mit bis zu zehn Mitarbeitenden

B25

Basis-Plus-Paket

Perfekt für Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitenden
B50

Pro-Paket

Perfekt für Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden

Maximale Mitarbeitergewinnung für Ihr Unternehmen!

Unsere aktuellen Kampagnen

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ETL | Freund und Partner, Steuerberatung in Bernau

Die digitale Umsetzung der strategischen Planung ist die Arbeitnehmersuche 2.0.
Und wir sind die Experten dafür.

Physio Ergo Therapie Simon in Birkenwerder, Oberhavel

Natursteinarbeiten Brandt, Steinmetz und Küchenexperte in Bernau

Vereinbaren Sie jetzt gerne ein unverbindliches Erstgespräch mit uns!

Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns gemeinsam besprechen, wie sich Ihre aktuelle Mitarbeitersituation darstellt, was Sie sich für die Zukunft wünschen und wie wir Sie dabei unterstützen können.

Tel.: 0176 20 10 93 56
Tel.: 030 241 77 5 99

E-Mail.: info@mission-recruiting.de