Erfolgreich
NEUE TALENTE
finden.
Seien Sie doch einfach erfolgreicher, wenn es darum geht, neue Talente für Ihr Unternehmen zu begeistern und zu gewinnen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das machen.
Erfolgreich
NEUE TALENTE
finden.
Seien Sie doch einfach erfolgreicher, wenn es darum geht, neue Talente für Ihr Unternehmen zu begeistern und zu gewinnen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das machen.
Sie sind großartig. Wissen das auch schon alle?
Sie suchen Mitarbeitende?
Dann geht es Ihnen so wie vielen anderen Unternehmen auch (einer aktuellen Ifo-Umfrage zufolge sieht sich fast die Hälfte aller Unternehmen durch einen Mangel an qualifizierten Fachkräften eingeschränkt). Und weil das so ist, befinden Sie sich im Wettbewerb mit genau diesen Unternehmen. Denn alle wollen die erfahrenen Facharbeiter:innen, die jungen, gut ausgebildeten Berufseinsteiger:innen oder die kommenden Auszubildenden für ihr eigenes Unternehmen gewinnen.
Was viele Unternehmen dabei jedoch nur selten umsetzen: eine Strategie. Und deren Umsetzung in ein gezieltes Employer Branding, mit dem sie der Welt mitteilen, wie unverwechselbar und großartig ihr Unternehmen ist. Und das kann Ihr Vorteil sein. Denn wir unterstützen Sie genau dabei: eine für Sie und Ihr Unternehmen passende Strategie zu entwickeln und diese dann im Rahmen von Employer Branding in unverwechselbare und erfolgreiche Kampagnen umzusetzen.
Mit diesen Kampagnen gehen Sie dann nach draußen, offline wie online. Und wir sagen Ihnen genau, wie Sie das machen müssen und was Sie was kostet. Denn wir sind keine Headhunter oder Recruiter, wir sind Marketingexperten und unterstützen Unternehmen seit 2009 dabei, erfolgreich neue Mitarbeitende zu finden.
Wir unterstützen Sie.
Und wir machen alles ganz anders.
Wir, das sind zwei Berliner Agenturen, die sich dem Employer Branding verschrieben haben. Und zwar sowohl den Schwerpunkten Strategie und Visualität, als auch dem Online-Aspekt. Denn schließlich wollen wir Ihre Kampagnen großflächig auf die Straße bringen.
Über uns
Birgit Woitke, Strategie- und Marketingexpertin
Als Marketingexperten aus Berlin unterstützen wir Sie, aus Ihrem Unternehmen eine einzigartige Arbeitgebermarke zu schaffen. Wir arbeiten strategisch und digital, um gezielt neue Mitarbeiternde für Sie zu gewinnen.
David Schlaebitz, Online-Marketing-Profi
Über uns
David Schlaebitz, Online-Marketing-Profi
Profitieren Sie gleich von zwei Berlinern Agenturen, die Sie erfolgreich beim Rekrutieren von neuen Talenten unterstützen.
Denn ohne strategische Planung braucht kein Unternehmen
die Suche nach neuen Talenten zu beginnen.
Unser
Mehrwert
Recruiter bringen Ihnen vielleicht die Bewerber. Aber wenn denen nicht gefällt, was sie sehen, sind die auch ganz schnell wieder weg. Wir machen das ganz anders. Denn wir sind Marketingexperten und wissen: Wenn Sie überzeugen und begeistern wollen, sollten Sie strategisch an Ihrem Image als Arbeitgeber und Ihrem Angebot arbeiten.
Dafür schlagen wir Ihnen unseren Fünf-Punkte-Plan vor:
Wir entwickeln mit Ihnen und für Sie die passende Strategie
Die meisten Unternehmen hängen ein Schild “Mitarbeiter gesucht” nach draußen und halten das für ausreichend. Ist es aber nicht. Wie Sie das besser machen? Mit Ihrer eigenen
Strategie und deren Umsetzung im Rahmen von Employer Branding.
Umsetzung in Kampagnen
Und das ist der entscheidende Unterschied von uns zu anderen Beratern: Wir empfehlen nicht nur, was Sie machen sollten. Wir unterstützen Sie auch dabei, diese Empfehlungen direkt in Werbekampagnen umzusetzen.
Employer Branding
Wir nutzen die Instrumente des Marketings, um für Sie als Arbeitgeber die attraktive Marke zu entwickeln, die Ihr Angebot und Ihre Leistungen als Arbeitgeber verdient haben.
Umsetzung in Kampagnen
Und das ist der entscheidende Unterschied von uns zu anderen Beratern: Wir empfehlen nicht nur, was Sie machen sollten. Wir unterstützen Sie auch dabei, diese Empfehlungen direkt in Werbekampagnen umzusetzen.
Kampagnen gehen online
Und dann gehen Sie mit diesen Kampagnen nach draußen – offline wie online.
Natürlich übernehmen wir das gern für Sie. Sie müssen nur noch entscheiden, wie schnell und wie umfangreich wir agieren dürfen.
Und in die sozialen Medien
Wir hören bei Google und Co. natürlich nicht auf. Auch Ihr Auftritt in den sozialen Medien wird von uns “gefüttert”. Damit Sie auch weiterhin Ihre Zielgruppen mit Ihren Botschaften erreichen.
Die digitale Umsetzung der strategischen Planung ist die Arbeitnehmersuche 2.0.
Und wir sind die Experten dafür.
Unser Angebot
Zunächst einmal hören wir Ihnen zu: Was haben Sie bisher schon umgesetzt? Welches Ergebnis haben Sie erzielt? Was stellen Sie sich als nächsten Schritt vor? Und dann sprechen wir darüber, ob und wie wir Sie bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden unterstützen können. Und was das kostet.
Anders als Recruiter sind wir von den ersten Planungen bis zur kompletten Umsetzung und Evaluierung Ihrer Kampagnen an Ihrer Seite.
Wir haben drei verschiedene Leistungspakete erstellt. Sie können auswählen, welcher Leistungsumfang für Sie und Ihre Ziele am besten passt.
Unser erstes Gespräch bei und mit Ihnen ist kostenfrei.
WIR STELLEN VOR: Unsere Leistungspakete
B10
Das Basis-Paket
B25
Das Basis-Pro- Paket
B50
Das Pro-Paket
B50
Das Pro-Paket
Eines haben alle Leistungspakete gemeinsam: Wir beginnen immer mit den strategischen Planungen. Stellen Sie sich die Strategie als das Fundament vor, auf das alle anderen nachfolgenden Maßnahmen aufsetzen. Aus diesem Grund ist das für uns einer der wesentlichen Teile, auf den wir nicht verzichten wollen. Danach schauen wir, inwieweit sich Ihre strategische Platzierung schon in der Visualität nach außen spiegelt: Entspricht Ihr Logo Ihren Unternehmenswerten? Erreichen Sie mit Ihren Texten die gewünschten neuen Talente für Ihr Unternehmen?
Mindestens genauso wichtig: Die Kampagnenentwicklung. Wir konzipieren für Sie genau die Kampagne, die Ihre gewünschten neuen Talente erreicht und gleichzeitig Ihr Unternehmen visualisiert.
Mit diesen Kampagnen gehen Sie dann nach draußen: online und offline. Und das Beste daran ist, dass wir das für Sie machen. Sie brauchen sich dann nur noch mit dem Ergebnis zu beschäftigen.
Hier finden Sie alle Einzelheiten zu unseren Paketen:
Unsere drei Leistungspakete berücksichtigen sowohl das Budget als auch die Unternehmensgröße.
Schon mit einem kleinen Budget können Sie dabei sein.
Unser erstes Gespräch bei und mit Ihnen ist kostenfrei.
“Jeder Zehnte nutzt
Google zur Jobsuche”
Unsere aktuellen Kampagnen
